Faites carrière chez Chenelière Éducation


Chenelière Éducation est toujours à la recherche de professionnels talentueux et passionnés désirant joindre les rangs d'une entreprise de choix. Vous recherchez des défis stimulants, vous désirez vous dépasser et laisser votre marque? Chenelière Éducation est alors le milieu de travail idéal pour vous.

En plus d'offrir un programme de rémunération globale très intéressant, Chenelière Éducation offre aussi à ses employés un programme d'avantages sociaux des plus complets, incluant un programme d'assurance collective flexible et un régime de retraite.

Les possibilités de carrière ne manquent pas pour les personnes désirant évoluer dans notre organisation. Que ce soit chez Chenelière Éducation ou encore chez Transcontinental, les occasions de relever de nouveaux défis sont très présentes.

Par ailleurs, se rendre chez Chenelière Éducation est très facile. La station de métro Rosemont (ligne orange) est située de l’autre côté de la rue Saint-Denis, à deux pas de notre édifice. Différentes lignes d’autobus peuvent également être utilisées. La piste cyclable qui longe la rue des Carrières passe tout près ; vous pouvez donc utiliser votre vélo et le laisser dans l’un de nos espaces prévus à cet effet. Si vous venez en voiture, un stationnement est aussi disponible.

4 postes présentement offerts

Chargé(e) de projet numérique (poste contractuel 6 mois)
Pour chaque projet d’édition numérique qui lui est confié, le chargé de projet numérique :
-Évalue la faisabilité technique des projets et recommande la technologie la plus adaptée
-Rédige les devis techniques à partir des devis fonctionnels
-Assure l’adéquation des productions numériques avec les besoins du marché ;
-Assure l’évaluation des coûts;
-Assure l’assurance qualité des productions;
-Assure les suivis appropriés avec les chargés de projets des divisions éditoriales
-Planifie, organise et coordonne le travail des ressources et pigistes;
-Établit des échéanciers, et en assure le suivi et le respect.

Exigences:
-Formation universitaire ;
-Excellente connaissance de la langue française et bonne connaissance de l’anglais ;
-Entregent et habiletés en gestion d’équipe de travail ;
-Bonne connaissance des environnement Windows et Mac, des technologies web et de la suite Adobe;
-L’expérience dans l’édition numérique constitue un atout.

Commis à l'entrepôt
Nous sommes présentement à la recherche d’une personne pour un poste permanent pour notre centre de distribution situé à Saint-Bruno. Cet entrepôt de dimension moyenne offrira à la personne retenue la possibilité de toucher à plusieurs aspects d’un centre de distribution.

Cette personne aura pour fonction de conduire un chariot élévateur de type « Reach » ainsi qu’un chariot de type « Order picker ». Elle devra également participer aux activités de réception et d’expédition en support au coordonnateur à la réception et à l’expédition.

Elle devra accomplir des tâches diverses à l'entrepôt : chargement et déchargement des camions, cueillette des commandes, emballage des produits, étiquetage, expédition des commandes, réception de la marchandise et gestion des inventaires.

Dans son quotidien, elle devra maintenir les lieux de travail propre et en ordre et collaborer avec ses pairs pour l’accomplissement des différentes tâches de travail. Elle doit posséder la rigueur nécessaire à la gestion des inventaires.

Exigences :

-D.E.S.
-Bonne forme physique, capable de soulever des poids pouvant aller jusqu’à 60 livres
-Expérience en entrepôt
-Expérience sur le chariot élévateur
-Connaissance de base en informatique (Excel, Word, etc.)
-Respect des normes de sécurité
-Bon sens de l’organisation, dynamique et autonome
-Connaissance de l’anglais

Concepteur(trice) de produits numériques
- Concevoir des projets numériques à partir des besoins identifiés par les éditeurs;
- Offrir aux éditeurs des services conseils dans l’élaboration des composantes technologiques qui permettent de respecter le devis éditorial et qui soient simples, faciles et conviviales à l’utilisation;
- Développer, en collaboration avec les éditeurs, des devis fonctionnels;
- Participer à l’analyse de la faisabilité des nouveaux projets en nouvelles technologies;
- Participer au développement des plateformes technologiques de l’entreprise;
- Effectuer la validation ergonomique et fonctionnelle des plateformes et autres ressources numériques;
- Participer à la veille technologique


Exigences :

- Formation collégiale ou universitaire en technologie et multimédia;
- Cinq années d’expérience dans l’industrie des médias interactifs, tout particulièrement dans la gestion de projets de sites web, de CMS et de ressources numériques en éducation;
- Solides compétences en ergonomie;
- Excellentes habiletés de communication
- Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

Éditeur(trice), division Grand Public (2 postes*)
Sous la supervision du directeur de l’édition, l’éditeur ou l’éditrice :

-Est capable de trouver de nouveaux projets ou de les élaborer en collaboration avec le directeur de l'édition ;
-Accompagne les auteurs pendant la rédaction et la production des projets d’édition qui lui sont confiés ;
-Établit des échéanciers, et en assure le suivi et le respect ;
-Planifie, organise et coordonne le travail des réviseurs linguistiques, correcteurs d’épreuves et infographistes, et participe au travail, selon le cas ;
-Vérifie les épreuves de l’imprimeur ;
-Assure le suivi des budgets;
-Est doté d'une bonne aisance rédactionnelle (4e de couverture, textes publicitaires ou promotionnels).

Exigences :

-Formation universitaire ;
-Au moins cinq années d’expérience pertinente ;
-Excellente connaissance de la langue française ;
-Diplomate, méthodique et grand esprit d'équipe ;
-Réactif et qui aime travailler sous pression;
-Excellente culture générale;
-Bonne connaissance de l’environnement Windows.

* un poste permanent et un poste temporaire d'une durée d'un an


Soumettre votre candidature

Pour soumettre votre candidature à l'un des postes disponibles ou pour tout autre poste qui pourrait le devenir ultérieurement, veuillez faire parvenir votre curriculum vitœ à la direction des ressources humaines :

Par courriel : rh@cheneliere.ca

Par télécopieur : 514 276-0324

Par la poste :
5800, rue Saint-Denis, bureau 900
Montréal (Québec)  H2S 3L5