Faites carrière chez Chenelière Éducation

Chenelière Éducation est toujours à la recherche de professionnels talentueux et passionnés désirant joindre les rangs d'une entreprise de choix. Vous recherchez des défis stimulants, vous désirez vous dépasser et laisser votre marque? Chenelière Éducation est alors le milieu de travail idéal pour vous.

En plus d'offrir un programme de rémunération globale très intéressant, Chenelière Éducation offre aussi à ses employés un programme d'avantages sociaux des plus complets, incluant un programme d'assurance collective flexible et un régime de retraite.

Les possibilités de carrière ne manquent pas pour les personnes désirant évoluer dans notre organisation. Que ce soit chez Chenelière Éducation ou encore chez Transcontinental, les occasions de relever de nouveaux défis sont très présentes.

Se rendre chez Chenelière Éducation est aussi très facile. Nous sommes situés tout près des stations de métro De Castelnau (ligne bleue) et Jean-Talon (ligne orange). Au cœur de la petite Italie et à deux pas du marché Jean-Talon., dans un quadrilatère des plus prisés. Si vous le désirez, utilisez votre vélo et laissez-le dans notre garage. Un stationnement est également disponible si vous utilisez votre automobile.

7 postes présentement offerts

Coordonnateur(trice) des services éditoriaux
Sous l’autorité du vice-président de la division Collégial/Universitaire, le coordonnateur des services éditoriaux :
•Dirige une équipe de professionnels, employés et pigistes (chargés de projets, réviseurs linguistiques, traducteurs, correcteurs d’épreuves) qui participent à la transformation des manuscrits en fichiers destinés à l’impression ou à la mise en ligne;
•S’assure que les échéanciers de production respectent les orientations du programme éditorial;
•Veille au respect des budgets attribués à chaque projet.

Exigences:
•Formation universitaire;
•Solide expérience du métier de chargé de projet;
•Habilités éprouvées en coordination d’équipe et en gestion de projets;
•Maîtrise de la langue française et grande culture générale;
•L’expérience dans l’édition pédagogique constitue un atout.

Chargé(e)s de projet (postes à la pige)
Pour chaque projet d’édition qui lui est confié, le chargé de projet, en collaboration avec l’éditeur responsable :
•Assure la cohérence et l’intelligibilité des manuscrits ;
•Assure l’adéquation des manuscrits avec les besoins du marché ;
•Assure la conformité des ouvrages aux programmes d’études et aux normes d’approbation ministérielles, le cas échéant ;
•Planifie, organise et coordonne le travail des réviseurs linguistiques, correcteurs d’épreuves et infographistes, et participe au travail, selon le cas ;
•Établit des échéanciers, et en assure le suivi et le respect.

Exigences
•Formation universitaire ;
•Excellente connaissance de la langue française ;
•Entregent et habiletés en gestion d’équipe de travail ;
•Bonne connaissance de l’environnement Windows ;
•L’expérience dans l’édition pédagogique constitue un atout.

Représentant(e), secteur Secondaire (poste temporaire 1 an)
Sous la responsabilité du directeur des ventes et du marketing pour le secondaire au Québec, le ou la représentant(e) :
•promeut les ouvrages pédagogiques de l’entreprise auprès des enseignants, des conseillers pédagogiques et des directions d’école des réseaux d’enseignement publics et privés ;
•développe et entretient un réseau de personnes-ressources et évalue le potentiel de ventes du territoire sous sa responsabilité ;
•représente l’éditeur à l’occasion de congrès, de colloques spécialisés ou de foires commerciales.

Exigences:
•Formation universitaire
•Dynamisme, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe
•Facilité à établir des contacts et à s’exprimer en public
•Posséder un véhicule et être disponible pour de fréquents déplacements au Québec
•Excellente aptitude pour la représentation
•Des atouts : connaissance du milieu de l’éducation et maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Éditeur(trice), secteur Primaire et Secondaire
Sous la responsabilité de la direction de l’édition, l’éditeur :
•assure le développement éditorial dans le champ d’édition dont il a la responsabilité ;
•recrute et dirige les auteurs, les consultants et les autres personnes-ressources qui participent à la réalisation des projets d’édition sous sa responsabilité ;
•assure la parution des projets d’édition qu’il dirige dans les délais prévus et dans le respect des budgets établis ;
•met au point des concepts d’ouvrages pédagogiques et s’assure de leur adéquation avec les besoins de la clientèle visée ;
•entretient des réseaux de personnes contacts dans le milieu de l’éducation au Québec.

Exigences:
•Formation universitaire
•Dynamisme, autonomie, organisation et esprit d’équipe
•Expérience de travail pertinente d’au moins cinq ans
•Aptitudes en gestion
•Une connaissance du milieu de l’édition ou de l’éducation constitue un atout.

Directeur principal - Division Scolaire Québec
La Division scolaire Québec a pour mission première de répondre aux besoins des pédagogues et des élèves de niveaux préscolaire, primaire et secondaire au Québec, en plus de ceux des enseignants et étudiants en formation professionnelle ou à l’éducation des adultes, en publiant des ouvrages et du matériel pédagogique de qualité.

Relevant du vice-président et travaillant en étroite collaboration avec celui-ci, vous assumez la responsabilité des opérations quotidiennes de la division. Ainsi, vous dirigez une équipe d’environ 60 personnes professionnelles et expérimentées, œuvrant dans les directions de l’édition, des ventes et des services éditoriaux. Par votre leadership, vos talents de gestionnaire et votre connaissance du milieu scolaire et des besoins des enseignants et enseignantes, vous contribuez activement à la bonne gestion, à la croissance de la division et au rayonnement de Chenelière Éducation.

Profil idéal :

•diplôme universitaire dans une discipline pertinente au poste;
•expérience de gestion d’équipes et de budgets, idéalement dans un domaine qui est relié au secteur de l’éducation, de l’édition ou autre où votre expertise peut être transférable;
•bonne connaissance du milieu scolaire pour comprendre les besoins des professeurs dans ce milieu et pour diriger la réalisation du matériel didactique afin de répondre à leurs besoins;
•vision stratégique et sens des priorités;
•leadership rassembleur; habileté à constituer des équipes, à les motiver et à les soutenir dans la réalisation d’objectifs;
•rigueur tant dans l’analyse que dans l’exécution;
•bonnes aptitudes en communication;
•capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs priorités à la fois;
•le bilinguisme est considéré comme un atout.

Éditeur(trice) d'expérience
Nos éditeurs et nos éditrices ont le mandat d’initier des projets ouvrages destinés à l’enseignement collégial ou universitaire et de faire passer un concept de publication à l’état de manuscrit. Sous l'autorité du directeur de l'édition, l'éditeur ou l’éditrice:
•Développe des projets d’édition;
•Trouve des auteurs parmi les enseignants et entretient un réseau de collaborateurs;
•Accompagne les auteurs pendant la rédaction et effectue une lecture critique des manuscrits;
•Commande les études permettant de cerner les besoins du marché;
•Établit le budget des projets et le gère rigoureusement.

Exigences :
•Formation universitaire;
•Excellente culture générale;
•Maitrise du français et connaissance d’une autre langue;
•Expérience de plusieurs années comme éditeur ou éditrice;
•Aptitudes pour la gestion et caractère entreprenant;
•Diplomate, méthodique et grand esprit d'équipe.

Analyste financier opérationnel
Relevant du Vice-président d’une division éditoriale, le titulaire de ce poste sera responsable de coordonner le processus budgétaire de la division, de participer à la gestion et au suivi des projets d’investissement, et à l’analyse des inventaires et de supporter l’équipe dans toutes autres analyses pertinentes.

L'analyste opérationnel:
-participe au processus budgétaire, préparation et suivi;
-analyse les ventes, les dépenses d’opérations et les inventaires;
-analyse les états financiers de la division;
-prépare, analyse et effectue le suivi des projets d’investissement en édition;
-participe à l’exécution de différents projets;
-identifie et analyse les besoins des intervenants afin de concevoir des outils et des processus de travail qui répondent à leurs attentes;
-supporte les gestionnaires au niveau de la préparation d’analyses financières et de processus (analyse des inventaires, profitabilité des marques, analyse des prix, etc.);
-élabore des indicateurs permettant de mesurer la performance des opérations et des processus administratifs (gestion des inventaires);
-prend en charge diverses demandes d’informations financières et effectue diverses analyses financières ponctuelles (coûts, revenus, prix de revient, …)
-participe à la préparation des rapports financiers et autres rapports connexes, conformément aux attentes de la direction.

Exigences:
- Titre comptable essentiel (CMA, CGA ou CA)
- Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité financière
- Excellente maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise de la langue anglaise (atout)

Soumettre votre candidature

Pour soumettre votre candidature à l'un des postes disponibles ou pour tout autre poste qui pourrait le devenir ultérieurement, veuillez faire parvenir votre curriculum vitœ à la direction des ressources humaines :

Par courriel : rh@cheneliere.ca

Par télécopieur : 514 276-0324

Par la poste :
7001, boul. Saint-Laurent
Montréal (Québec)  H2S 3E3