Faites carrière chez Chenelière Éducation

Chenelière Éducation est toujours à la recherche de professionnels talentueux et passionnés désirant joindre les rangs d'une entreprise de choix. Vous recherchez des défis stimulants, vous désirez vous dépasser et laisser votre marque? Chenelière Éducation est alors le milieu de travail idéal pour vous.

En plus d'offrir un programme de rémunération globale très intéressant, Chenelière Éducation offre aussi à ses employés un programme d'avantages sociaux des plus complets, incluant un programme d'assurance collective flexible et un régime de retraite.

Les possibilités de carrière ne manquent pas pour les personnes désirant évoluer dans notre organisation. Que ce soit chez Chenelière Éducation ou encore chez Transcontinental, les occasions de relever de nouveaux défis sont très présentes.

Se rendre chez Chenelière Éducation est aussi très facile. Nous sommes situés tout près des stations de métro De Castelnau (ligne bleue) et Jean-Talon (ligne orange). Au cœur de la petite Italie et à deux pas du marché Jean-Talon., dans un quadrilatère des plus prisés. Si vous le désirez, utilisez votre vélo et laissez-le dans notre garage. Un stationnement est également disponible si vous utilisez votre automobile.

3 postes présentement offerts

Conseiller(ère) ventes et marketing, division Collégial/Universitaire
Sous la responsabilité du directeur des ventes et du marketing, le ou la conseiller(ère):

•Conçoit, budgétise et met en œuvre le plan de mise en marché annuel;
•Développe les argumentaires de vente ainsi que les outils de vente appropriés en support à l’équipe de représentants;
•Organise la cueillette d’information sur la concurrence afin d’élaborer des stratégies de ventes et marketing;
•Planifie et organise la participation à des congrès.

Exigences:
•Formation universitaire;
•Cinq ans d’expérience pertinente;
•Expérience en vente ou représentation;
•Intelligence marketing, créativité, initiative, rigueur dans l’analyse et sens de l’organisation;
•Excellente habileté de rédaction;
•Des atouts : connaissance du milieu de l’éducation et maîtrise de la langue anglaise.

Chargé(e) de projets publicitaires
Le ou la chargé(e) de projets publicitaires :

•coordonne le processus de réalisation publicitaire, de l’idéation à l’impression, en passant par la production ;
•rédige et fait la mise en page des différentes publicités ;
•s’implique dans la rédaction de divers documents commerciaux ;
•assure la visibilité des produits sur le site Web de l’entreprise ;
•effectue une veille technologique afin de recueillir de nouvelles idées sur ce qui se fait ailleurs.

Exigences :
•Formation collégiale ou universitaire dans une discipline appropriée ;
•Excellente capacité rédactionnelle en français ;
•Créativité, autonomie, initiative, souci du détail et capacité de travailler sous pression ;
•Expérience pertinente en gestion de projets publicitaires d’au moins 2 ans ;
•Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéanciers ;
•Connaissance de la suite Microsoft Office, de la suite Adobe, de Dreamwaver et de HTML;
•Expérience en publicité ;
•Connaissance du processus de production imprimée ;
•Connaissance du milieu de l’édition de livres (atout) ;
•Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Chargé de projet, division Collégial/Universitaire
Pour chaque projet d’édition qui lui est confié, le chargé de projet, sous la supervision du coordonnateur des services éditoriaux et en collaboration avec l’éditeur responsable :

•Assure la cohérence et l’intelligibilité des manuscrits ;
•Assure l’adéquation des manuscrits avec les besoins du marché ;
•Assure la conformité des ouvrages aux programmes d’études et aux normes d’approbation ministérielles, le cas échéant ;
•Planifie, organise et coordonne le travail des réviseurs linguistiques, correcteurs d’épreuves et infographistes, et participe au travail, selon le cas ;
•Établit des échéanciers, et en assure le suivi et le respect.

Exigences:
•Formation universitaire ;
•Au moins deux années d’expérience pertinente ;
•Excellente connaissance de la langue française ;
•Entregent et habiletés en gestion d’équipe de travail ;
•Bonne connaissance de l’environnement Windows

Soumettre votre candidature

Pour soumettre votre candidature à l'un des postes disponibles ou pour tout autre poste qui pourrait le devenir ultérieurement, veuillez faire parvenir votre curriculum vitœ à la direction des ressources humaines :

Par courriel : rh@cheneliere.ca

Par télécopieur : 514 276-0324

Par la poste :
7001, boul. Saint-Laurent
Montréal (Québec)  H2S 3E3