Collégial et universitaire

Le changement assisté

Compétences pour intervenir en relations humaines


Prix : 64,95 $

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Auteur : Yves St-Arnaud


ISBN13 : 9782891057509
Copyright : 1999


Présentation

L’auteur de cet ouvrage présente un tableau de douze compétences requises pour intervenir efficacement en relations humaines. Son propos est illustré par une dizaine de cas, qui couvrent un ensemble de situations faisant l’objet d’interventions en relations humaines. Étudiants et intervenants professionnels trouveront dans cet ouvrage un précieux outil de travail et de référence. Ils pourront de plus y puiser matière à réflexion sur leur apprentissage et leur pratique.


Auteur

Yves St-Arnaud
Après avoir obtenu un doctorat en psychologie de l’Université de Montréal, Yves St-Arnaud a travaillé comme consultant en relations humaines. Il a poursuivi sa carrière au département de psychologie de l’Université de Sherbrooke qui lui a décerné le titre de professeur émérite. Il a reçu plusieurs distinctions, dont un doctorat honorifique de l’Université du Québec à Montréal pour sa contribution au développement de la psycho - logie des relations humaines.
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Page couverture

El Retablo
Illustrateur : Evelyn Klein


Evelyn Klein

Née à Santiago du Chili, Evelyn Klein s’installe à Montréal en 1970 et obtient un baccalauréat en arts plastiques de l’Université Concordia. Depuis, elle présente ses œuvres en de nombreuses expositions, tant solo que de groupe, au Canada, au Chili, au Mexique, en France ainsi qu’aux États-Unis. On peut admirer sa production à la galerie Michel-Ange de Montréal.

Table des matières

Tableau de compétences

Les particularités du modèle de Sherbrooke

La mise en chantier d’une intervention

Les rôles

Science et intervention.

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