Collégial et universitaire
Le changement assisté
Compétences pour intervenir en relations humaines
Prix : 68,95 $
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Auteur :
Yves St-Arnaud
ISBN13 : 9782891057509
Copyright : 1999
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Présentation
L’auteur de cet ouvrage présente un tableau de douze compétences requises pour intervenir efficacement en relations humaines. Son propos est illustré par une dizaine de cas, qui couvrent un ensemble de situations faisant l’objet d’interventions en relations humaines. Étudiants et intervenants professionnels trouveront dans cet ouvrage un précieux outil de travail et de référence. Ils pourront de plus y puiser matière à réflexion sur leur apprentissage et leur pratique.
Auteur
Yves St-Arnaud
Après avoir obtenu un doctorat en psychologie de l’Université de Montréal, Yves St-Arnaud a travaillé comme consultant en relations humaines. Il a poursuivi sa carrière au département de psychologie de l’Université de Sherbrooke qui lui a décerné le titre de professeur émérite. Il a reçu plusieurs distinctions, dont un doctorat honorifique de l’Université du Québec à Montréal pour sa contribution au développement de la psycho - logie des relations humaines.
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Page couverture
El Retablo
Illustrateur : Evelyn Klein
Evelyn Klein
Née à Santiago du Chili, Evelyn Klein s’installe à Montréal en 1970 et obtient un baccalauréat en arts plastiques de l’Université Concordia. Depuis, elle présente ses œuvres en de nombreuses expositions, tant solo que de groupe, au Canada, au Chili, au Mexique, en France ainsi qu’aux États-Unis. On peut admirer sa production à la galerie Michel-Ange de Montréal.
Table des matières
Tableau de compétences
Les particularités du modèle de Sherbrooke
La mise en chantier d’une intervention
Les rôles
Science et intervention.
