Sociologie de l'entreprise, 3e édition

 

Partie 1 - Mise en contexte et outils théoriques

 

Chapitre 1 - Le capitalisme : origines, essence et variété 

1.1 Le capitalisme comme modèle de société 

1.2 L’apparition de l’entreprise moderne 

1.3 Les capitalismes à l’oeuvre dans le monde 

1.4 Vers le déclin des capitalismes nationaux ? 

 

Chapitre 2 - Une approche sociologique de la dynamique interne de l’entreprise 

2.1 Trois catégories d’acteurs et leurs buts 

2.2 Les régulations à l’oeuvre 

2.3 Les identités de groupes et d’entreprises 

 

Partie 2 - Les grandes institutions de la société capitaliste

 

Chapitre 3 - L’État : son évolution, ses fonctions et ses relations avec l’entreprise 

3.1 Qu’est-ce que l’État ? 

3.2 Les raisons de l’institutionnalisation du pouvoir politique 

3.3 Les grandes fonctions de l’État 

3.4 Les principaux types de régimes politiques 

3.5 L’État et l’entreprise 

3.6 La mondialisation entraîne-t-elle le déclin de l’État ? 

3.7 La crise de l’État-providence 

3.8 Un cas particulier : le modèle québécois

 

Chapitre 4 - Les organisations supraétatiques économiques : historique, évolution et enjeux

4.1 Bref historique du développement des organisations supraétatiques économiques au XXe siècle 

4.2 Quelques organisations et leur influence : les organisations à portée internationale

4.3 Quelques organisations et leur influence : les organisations à portée régionale 

4.4 Quelques enjeux présents et futurs

 

Chapitre 5 - Les syndicats dans la nouvelle économie

5.1 Les étapes de la construction du syndicalisme : histoire et évolution

5.2 Le rôle des syndicats 

5.3 Les pistes d’un renouveau syndical 

 

Chapitre 6 - La ville : le défi de l’inclusion, de la créativité et du développement économique

6.1 Le besoin de gouvernance inclusive et de créativité au sein des villes

6.2 Étude de cas : Montréal

 

Partie 3 - Quelques enjeux contemporains

 

Chapitre 7 - Les différentes formes de diversité au sein des sociétés et des organisations : regard sur l’ethnie, l’âge et le genre

7.1 La diversité ethnoculturelle au sein de la société et des organisations 

7.2 La diversité selon l’âge et selon les générations 

7.3 La diversité liée au genre et la place des femmes sur le marché du travail

 

Chapitre 8 - La responsabilité sociale des entreprises 

8.1 Le contexte de la responsabilité sociale des entreprises : une préoccupation à la fois moderne et ancienne 

8.2 L’historique du concept de RSE de 1950 à aujourd’hui : un contexte dynamique

8.3 Les perspectives dominantes sur la RSE contemporaine 

8.4 Les principaux acteurs de la RSE aujourd’hui

 

Chapitre 9 - Les technologies de l’information, un construit social 

9.1 Les TI : un concept

9.2 Les TI : une rupture technologique

9.3 Les TI : un construit social

9.4 Les TI : une réalité historique

9.5 Les TI : une réalité organisationnelle

9.6 Les TI : diverses virtualités.

 

Chapitre 10 - Le capitalisme peut-il survivre ?

10.1 Destruction créatrice ou création destructrice ?

10.2 Comment le capitalisme a-t-il survécu ? 

10.3 Le renouveau de la critique anticapitaliste

10.4 La croissance en question